Assurance Accident du Travail

L’assurance « Accidents du travail » couvre l’ensemble du personnel de l’entreprise y ayant souscrit, mais également les personnes placées d’office sous sa responsabilité. Cela comprend donc les employés permanents, mais également les intérimaires, les stagiaires ou encore les personnes en contrat d’apprentissage au sein de la société.

L’Assurance-Loi couvre les accidents survenant :

– Sur le lieu de travail : il s’agit des accidents qui sont directement la conséquence de l’exécution d’une tâche professionnelle dans l’enceinte de l’entreprise ou au domicile des clients. Ainsi, la chute d’un couvreur en raison d’un toit glissant est considérée comme tel. En revanche, si ce même couvreur chute d’un toit alors qu’il est en train de travailler parce qu’il fait un malaise cardiaque, il ne s’agit nullement d’un accident du travail.

– Sur le trajet séparant le domicile de l’employé de son lieu de travail : le travailleur est également couvert pour les accidents survenant lorsqu’il se rend ou rentre de son travail. Sont également couverts les petits écarts sur le trajet, par exemple pour acheter une baguette de pain ou prendre les enfants à l’école. Seule restriction, que la cause de cet accident soit externe.

L’assurance « Accidents du travail » prend alors en charge l’ensemble des frais de santé (médicaments, IRM, hospitalisation, etc.), indemnise l’employé en cas d’incapacité temporaire ou définitive de travailler via le versement d’une rente ou verse une indemnité à ses ayants-droits en cas de décès.

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